Internationale Fachkräfte aus Drittstaaten
Wo der europäische Kandidatenmarkt an seine Grenzen stößt, nutzen wir unser Partnernetzwerk in Drittstaaten.

Wenn Ihr Bedarf lokal nicht gedeckt werden kann, denken wir global.
Die Suche nach geeigneten Fachkräften beschränkt sich längst nicht mehr nur auf den heimischen Arbeitsmarkt. Gerade in Branchen mit Fachkräftemangel, hohem Spezialisierungsgrad oder technologischem Wandel ist der internationale Talente-Pool eine unverzichtbare Ressource geworden.
Die Herausforderung liegt darin, passende Talente aus dem Ausland nicht nur zu finden, sondern auch rechtlich sicher einzustellen und zu integrieren.
Als Ihr Partner für internationale Fachkräfte in Wien und ganz Österreich übernehmen wir nicht nur die Talent Acquisition, sondern begleiten auch die Prozesse rund um Arbeitsgenehmigungen, Visa und Qualifikationsanerkennung.
Herausforderung / Chancen
… bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte
Zeit- und Ressourcenintensität
Aufwändige und langwierige Rekrutierungsprozesse
Internationale Rekrutierung ist zeit- und ressourcenintensiver als lokale Personalgewinnung.
Ein spezialisierter Partner mit Erfahrung in diesem Segment entlastet Ihre Personalabteilung erheblich.
Komplexe rechtliche und administrative Anforderungen
Die Beschäftigung internationaler Fachkräfte ist mit mehrstufigen Verfahren zur Erlangung von Arbeitsgenehmigungen, Visa und Aufenthaltstitel verbunden.
Die lückenlose Einreichung der notwendigen Prozessdokumente ist essenziell für einen reibungslosen Verlauf des Genehmigungsverfahrens. Unsere proaktive Begleitung unterstützt diese Prozesse so kurz wie möglich zu halten.
Anerkennung ausländischer Qualifikationen
Anerkennungsverfahren können Zeit und Ressourcen intensiv sein.
Gemeinsam mit unseren Partnern begleiten wir die ausgewählten Kandidaten durch den Prozess.
Unser Prozess
Unser ganzheitlicher Ansatz zu Ihren internationalen Fachkräften
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir präzise Ihre Anforderungen, von fachlichen Qualifikationen über sprachliche Kompetenzen bis hin zu kulturellen Aspekten und rechtlichen Rahmenbedingungen.
So legen wir die Basis für eine erfolgreiche Rekrutierung.
Gemeinsam mit unseren internationalen Partnern vor Ort identifizieren wir geeignete Kandidaten mit entsprechenden Profilen.
Wir begleiten Sie und Ihre Kandidaten bei allen administrativen Schritten, um die notwendigen Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen zeitnah und rechtskonform zu erlangen.
Wir stehen Ihnen auch nach der Einstellung zur Seite, um eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu sichern und unterstützen bei individuellen Fragestellungen, Integration und Weiterbildungen.
Success Stories

Dank unserer Top-Talente haben Sie: Mehr Zeit für Entwicklung, mehr Zeit für Ihr Team und mehr Zeit für das Wesentliche – Ihr Geschäft.
Das sagen Unternehmen, die auf eine Partnerschaft mit Globe setzen:
„Globe ist im Rahmen des MSP Programms bei unserem größten Kunden aus der Pharmabranche über die Jahre in Österreich einer unserer „best-performing“ Partner geworden!
Unser Team von AgileOne schätzt die enge Zusammenarbeit mit dem engagierten Team von Globe sehr. Eine vertrauensvolle Kooperation und das gemeinsame Ziel…“ Weiterlesen
Christine Ahlers
Regional Client Service Manager,
MSD Austria & Nordics
Das sagen Unternehmen, die auf eine Partnerschaft mit Globe setzen:
“I’ve had the pleasure of working with Globe Personal Services GmbH for several years, and their expertise for manned retail across Austria has been exceptional.
From the start, Globe understood our specific needs and consistently delivered highly qualified results which fit seamlessly into our company culture. Their agility sets…“ Weiterlesen
Jeffry Schwarz
Head of Commercial Operations,
Philip Morris Austria GmbH
Das sagen Unternehmen, die auf eine Partnerschaft mit Globe setzen:
„Forvis Mazars IT Services arbeitet seit vielen Jahren mit Globe Personal Services GmbH zusammen.
Wir schätzen insbesondere die Verlässlichkeit, die gute Kommunikation sowie die schnelle und flexible Reaktion auf unsere Anforderungen. Die Zusammenarbeit verläuft stets professionell und lösungsorientiert. Globe versteht…“ Weiterlesen
Matthias Kranister
Geschäftsführer,
Forvis Mazars IT Services
Warum Globe?
Vorteile mit Globe bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte
Kenntnisse zu nationalen Vorgaben
Wir unterstützen Sie bei der sicheren und effizienten Abwicklung aller Formalitäten rund um Visa, Arbeitserlaubnisse und Aufenthaltsgenehmigungen.
Weitreichendes globales Kandidatennetzwerk
Unser Zugang zu internationalen Talenten in Kooperation mit unseren Partnern vor Ort erlaubt es, auch schwer erreichbare Spezialisten gezielt anzusprechen und zu gewinnen.
Ganzheitlicher Recruiting-Service von A bis Z
Von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Bewerbungen bis zur erfolgreichen Anstellung begleiten wir den gesamten Prozess professionell und transparent.
Individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen
Wir passen unseren Service speziell an Ihren individuellen Bedarf an.
Effiziente Prozessgestaltung und Zeitersparnis
Wir reduzieren Ihren Aufwand erheblich und sorgen für eine effiziente und reibungslose Besetzung Ihrer vakanten Positionen.
Jetzt internationale Fachkräfte erfolgreich rekrutieren

+43 1 713 02 77 - 70
Michael Geiter,
Geschäftsführer
Setzen Sie auf unser globales Netzwerk um Ihr Team mit qualifizierten Talenten aus aller Welt zu verstärken.
FAQ
Häufige Fragen zu internationalen Fachkräften
Welche internationalen Fachkräfte können Sie für mein Unternehmen rekrutieren?
Wir vermitteln qualifizierte Spezialisten aus allen relevanten Branchen – von IT, Industrie, Life-Sciences, Healthcare und andere.
Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess internationaler Kandidaten?
Abhängig von Branche, Qualifikation und Visaformalitäten variiert die Dauer und erstreckt sich in der Regel über einige Monate.
Gerne informieren wir über die damit in Zusammenhang stehenden Faktoren in einem persönlichen Gespräch.
Welche Unterstützung bieten Sie Bewerbende bei Visa- und Arbeitserlaubnisanträgen?
Wir beraten umfassend, bereiten alle notwendigen Unterlagen vor und unterstützen die Kommunikation mit Behörden, um Verzögerungen zu minimieren.
Welche Sprachen sprechen Ihre Berater?
Unsere Partner vor Ort sprechen die jeweiligen Landessprachen und auch unsere Berater sprechen neben Deutsch und Englisch, teilweise andere Sprachen. Für die rechtssichere Übersetzung der notwendigen Dokumente arbeiten wir mit zertifizierten Übersetzern zusammen.