Encontrar especialistas e gestores no sector financeiro
Enquanto prestador de serviços de pessoal especializado para o sector financeiro, encontramos especialistas e gestores que contribuem de forma decisiva para o sucesso das empresas dos nossos clientes.
O seu parceiro de RH para trabalhadores do sector bancário e financeiro em Viena e em toda a Áustria
O sector financeiro desempenha um papel crucial na economia global e na gestão de activos. Através de tecnologias financeiras inovadoras, os nossos clientes oferecem soluções personalizadas para as diversas necessidades dos particulares e das empresas.
A nossa experiência e conhecimento da indústria no sector financeiro fazem de nós um parceiro forte quando se trata de satisfazer com precisão as suas necessidades de pessoal a longo prazo.
Tem uma área específica em mente e não tem a certeza se a podemos cobrir?
Preenchemos regularmente vagas nas seguintes áreas:
- Atendimento ao cliente privado
- Conformidade
- Gestão de activos
- TI e digitalização
-
Cliente empresarial
support
-
Pagamento
serviços
- Leasing e Factoring
- Vendas de produtos financeiros
- Gestão do risco
- seguro
Somos o seu parceiro nos seguintes domínios
Desafios e oportunidades
Quando a falta de pessoal dificulta o cumprimento dos objectivos
O sector financeiro enfrenta uma série de desafios. A concorrência por trabalhadores qualificados é intensa, e as maiores exigências são colocadas à qualidade e à especialização digital.
Ao mesmo tempo, a flutuação e a crescente complexidade do recrutamento exigem soluções eficientes e direcionadas. Como parceiro especializado, ajudamo-lo a responder eficazmente a estas exigências com estratégias feitas à medida e recrutamento sustentável.
Falta de pessoal especializado
O mercado para pessoal qualificado em áreas como a conformidade, a gestão de riscos, o controlo ou funções específicas de back-office é altamente competitivo. Existe uma procura de especialistas que se adaptem tanto profissional como pessoalmente à sua organização.
O recrutamento multicanal e a procura ativa de candidatos são as nossas ferramentas de eleição para identificar e abordar candidatos adequados.
Elevados padrões de discrição e confidencialidade
A confidencialidade absoluta é crucial no sector financeiro. Os dados sensíveis e as nomeações estratégicas exigem um parceiro que trabalhe de forma discreta e respeite os mais elevados padrões profissionais.
Os nossos contratos prevêem obrigações de confidencialidade, que são complementadas por NDAs individuais, se necessário.
Digitalização
A transformação digital está a mudar fundamentalmente a indústria. Isto exige especialistas em TI inovadores que moldem ativamente este progresso.
Quando o mercado nacional atinge os seus limites, recorremos à nossa rede internacional de talentos.
Flutuação
Existe uma grande flutuação em áreas como o serviço ao cliente, as vendas ou os centros de atendimento telefónico.
Para isso, contamos com a nossa rede ativa e com o nosso recrutamento de alto desempenho.
Elevados padrões de qualidade para os trabalhadores
No sector financeiro, a mais elevada qualidade é uma referência indispensável para a estabilidade sustentável e a confiança dos empresários. A transformação digital, a regulamentação e as necessidades mais complexas dos clientes exigem conhecimentos cada vez mais aprofundados e um elevado nível de excelência em consultoria.
Utilizamos a nossa experiência para identificar estas caraterísticas de qualidade e prestamos atenção à adequação empresarial da sua empresa.
Marcações incorrectas
As marcações incorrectas fazem perder tempo, geram custos e dificultam a realização dos objectivos.
Graças à nossa seleção de candidatos feita à medida, que tem em conta tanto a aptidão profissional como a adequação cultural, minimizamos o risco de colocação incorrecta a longo prazo e criamos a base para relações de trabalho estáveis e duradouras.
O nosso processo
Seriedade e precisão no recrutamento de pessoal
Os nossos processos testados e comprovados garantem uma seleção precisa e colocações sustentáveis para as suas posições - mantendo os mais elevados padrões de qualidade e discrição.
Porquê a Globe?
As suas vantagens num relance
Histórias de sucesso
Por razões de discrição, não mencionamos nenhum cliente nesta área. Pode encontrar opiniões de clientes de outros sectores aqui:
FAQ
Perguntas mais frequentes
Como é que a Globe encontra pessoal financeiro qualificado num ambiente tão regulamentado?
Dispomos de uma vasta rede, em constante crescimento, de especialistas e gestores do sector dos serviços financeiros.
Utilizamos o active sourcing para identificar pessoas adequadas e, assim, chegar também a potenciais candidatos que não estão ativamente à procura de emprego.
Em que áreas é que a Globe desempenha regularmente funções específicas?
O nosso foco está nas áreas especializadas: Banca/Finanças Empresariais, Planeamento/Consultoria Financeira, Gestão de Riscos/Compliance e FinTech/Inovação.
Aqui, preenchemos regularmente lugares de especialista e de direção.
Que vantagens oferece a Globe às empresas?
O nosso conhecimento profundo do sector, a nossa vasta rede e a máxima confidencialidade permitem-nos identificar especialistas e gestores qualificados de forma orientada. A nossa preocupação com a qualidade e com processos sustentáveis garante que preenchemos as suas vagas de forma eficiente e a longo prazo.
Discuta agora as suas necessidades de pessoal em
+43 1 713 02 77 - 70
Michael Geiter,
Diretor Executivo
Atinja os seus objectivos com talentos que farão avançar a sua empresa de forma sustentável - identificados com precisão e colocados de forma discreta.
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