O nosso serviço de processamento de salários: salários e vencimentos
contabilidade a partir de uma única fonte
Enquanto prestador experiente de serviços de processamento de salários na Áustria, tratamos da contabilidade dos salários dos seus empregados, reduzimos a sua carga de trabalho administrativo e asseguramos o cumprimento da legislação laboral - de forma personalizada e individualizada, de acordo com as necessidades da sua empresa.
Externalização profissional dos salários
As empresas são confrontadas com o desafio de manter uma visão geral do quadro jurídico em constante mudança.
Os nossos serviços de processamento de salários em Viena e em toda a Áustria aliviam este fardo dos seus ombros. Com conhecimentos profundos em contabilidade de salários e direito do trabalho, ajudamo-lo a externalizar os seus salários de forma eficiente, segura e em total conformidade com a lei. Isto poupa-lhe tempo valioso e reduz os custos com soluções personalizadas para a sua empresa.
Desafio / Oportunidades
Porquê externalizar a contabilidade dos salários?
1. redução da carga de trabalho administrativo
Com o nosso serviço de externalização, ganha recursos para a sua atividade principal, enquanto nós assumimos toda a administração do emprego dos trabalhadores e da contabilidade dos salários.
2. evitar riscos e erros financeiros
Baseamo-nos em processos normalizados e controlos de qualidade abrangentes para garantir que a contabilidade dos salários dos seus empregados está sempre correta e rastreável, e somos também responsáveis pelo pagamento correto dos impostos. Isto significa que não corre qualquer risco no caso de uma auditoria da GPLB por parte da administração fiscal e da ÖGK.
3. tratamento seguro dos dados sensíveis dos trabalhadores
A contabilização dos salários implica o tratamento de dados pessoais altamente sensíveis. Garantimos a confidencialidade absoluta e o processamento de dados em conformidade com o RGPD, para que as informações dos seus trabalhadores sejam protegidas da melhor forma possível.
4. assegurar o cumprimento das alterações legislativas
O quadro jurídico e regulamentar, as convenções colectivas de trabalho e os acordos de empresa mudam regularmente.
Enquanto prestador de serviços especializados de processamento de salários, garantimos o cumprimento de todos os requisitos legais e regulamentares.
5. flexibilidade e escalabilidade para o crescimento
As empresas em crescimento, em particular, precisam de adaptar os processos de processamento de salários de forma rápida e flexível. As nossas soluções são facilmente escaláveis, quer se trate de novas contratações, modelos salariais variáveis ou localizações adicionais.
6 Transformação digital e ferramentas modernas
Com as nossas soluções digitais, permitimos transferências de dados simples e automatizamos tarefas recorrentes, garantindo maior eficiência e transparência.
Porquê a Globe?
Vantagens da pesquisa de executivos
O nosso serviço de processamento de salários: serviços com que pode contar
Tratamos de toda a contabilidade dos salários, em conformidade com a legislação austríaca, incluindo todos os direitos, impostos e contribuições para a segurança social
Preparação de todos os documentos legalmente exigidos aos trabalhadores, às autoridades e aos organismos de segurança social.
Gestão das ausências, das férias, das faltas por doença, dos pagamentos especiais (por exemplo, subsídios de férias e de Natal), bem como das remunerações variáveis e dos prémios.
Processamento eficiente de relatórios de despesas - rápido, descomplicado e totalmente integrado no processo de processamento de salários.
Notificações às autoridades e às instituições de segurança social, incluindo declarações de contribuição pontuais e cumprimento de todas as obrigações de informação.
Aconselhamento em matéria de direito do trabalho e de questões fiscais relacionadas com a contabilidade dos salários.
Arquivamento digital de todos os documentos relevantes e armazenamento seguro para além do período de retenção legal.
Análises, relatórios e painéis de controlo personalizados para o seu departamento de RH e para a sua direção.
O nosso processo
Como funciona o nosso processo de pagamento de salários
As vantagens da nossa externalização do processamento de salários
Transferência do risco de responsabilidade pela implementação correta da contabilização dos salários dos trabalhadores
Controlo de custos e transparência: Preços claros e transparentes, sem custos ocultos.
Máxima segurança jurídica e conformidade: Graças à nossa vasta experiência na legislação austríaca relativa ao imposto sobre os salários e à segurança social, os processos relativos aos salários estão sempre em conformidade com a lei.
Eficiência e poupança de tempo significativas: Liberta as suas equipas internas e pode concentrar-se na sua atividade principal, enquanto nós tratamos de todo o trabalho administrativo, desde o recrutamento até ao apoio contínuo.
Soluções flexíveis e escaláveis: Quer se trate de uma empresa em fase de arranque, de uma média ou de uma grande empresa, os nossos serviços adaptam-se ao seu crescimento e às suas necessidades individuais.
Máxima proteção e confidencialidade dos dados: as mais elevadas normas de segurança e os processos em conformidade com o RGPD protegem os dados sensíveis dos seus empregados contra o acesso não autorizado.
Ferramentas digitais modernas: Com soluções de software modernas e interfaces automatizadas, permitimos uma integração simples na sua infraestrutura de TI existente.
Relatórios com o toque de um botão - recebe exatamente as análises de que necessita de uma forma descomplicada.
Histórias de sucesso
Graças aos nossos talentos de topo, tem: mais tempo para o desenvolvimento, mais tempo para a sua equipa e mais tempo para o essencial - o seu negócio.
FAQ
Perguntas frequentes sobre o serviço de processamento de salários
Por que razão devo subcontratar a contabilidade dos salários a um prestador de serviços externo?
A subcontratação poupa-lhe tempo e recursos valiosos, evita erros dispendiosos e garante que as suas facturas cumprem sempre os requisitos legais.
Quanto tempo demora a passagem para o serviço de processamento de salários?
A implementação demora normalmente 2 a 6 semanas, consoante a dimensão e a complexidade da empresa. Acompanhamo-lo pessoalmente em todas as etapas para garantir uma transição suave.
Como é que se garante a proteção dos dados pessoais sensíveis?
Os nossos processos são estritamente compatíveis com o RGPD, os seus dados são armazenados em servidores altamente seguros e apenas acessíveis a funcionários autorizados.
Pode também tratar de casos especiais complexos, como a remuneração variável, as viagens de negócios ou os regimes de participação dos trabalhadores?
Sim, somos especializados em todos os casos especiais, comuns e complexos, da contabilidade dos salários e desenvolvemos soluções individuais para a sua empresa.
Com o Globe Payroll Service ganha tempo para o essencial - o seu negócio.
+43 1 713 02 77 - 70
Michael Geiter,
Diretor Executivo
A sua folha de pagamentos está nas melhores mãos.
Reduza a sua carga de trabalho administrativo, minimize os riscos e garanta processos de processamento de salários em conformidade com a lei com o Globe Payroll Service. Contacte-nos agora para uma consulta sem compromisso.