维也纳和奥地利的劳务派遣——灵活的人力资源，助力企业实现可持续成功
作为维也纳和奥地利地区拥有多年经验的人力资源服务提供商，我们通过派遣员工、人力资源租赁和外部人员为您提供量身定制的解决方案，以满足您的人力资源需求。
在正确的时间、正确的地点配备合适的员工，保持灵活性。
通过劳动力派遣实现面向未来且灵活的运营
在日益充满活力的经济环境中，企业面临着快速、高效地解决人员短缺问题的挑战。无论是计划外的缺勤、新项目还是扩张阶段：对合格人员的需要要求企业具备高度的灵活性和责任感。
维也纳的劳动力派遣服务由此开始。作为维也纳经验丰富的人力资源租赁、人力资源外包和临时工作供应商，Globe 为您提供支持，以灵活、合法且可持续的方式解决人员短缺问题。我们不仅注重快速提供人员，更注重派遣员工的质量和匹配度。
无论您是想短期招聘运营租赁人员、填补长期项目职位，还是想减轻固定成本负担——Globe都能为您提供周全、可扩展且符合法律要求的解决方案。
租赁人员的经典应用领域
何时劳务派遣对您的企业有利？
租赁人员不仅用于弥补人员短缺，许多企业还将劳务派遣作为战略性人力资源工具。
常见应用场景：
休假替代或长期缺勤
通常情况下，必须在最短的时间内找到员工的替代者。我们提供合格的人员——快速且可靠。
缓解季节性高峰
工业、贸易和物流领域的波动是正常的。灵活的人力资源确保您在每个阶段都能发挥全部能力。
拓展和开发新业务领域
需要具备专业知识、可快速投入使用且可扩展的人员结构。
长期AKÜ作为人事战略
企业越来越多地利用劳务派遣来满足持续的人力需求。
通过减少员工人数实现成本效益
通过外部人员，可以显著降低固定成本，同时不会影响质量。
整合转让
在提供长期职位之前，您希望在日常工作中观察潜在员工（超过试用期）的表现。劳务派遣提供了这种灵活性。
我们的流程
我们结构清晰的劳动力派遣服务
我们不仅提供人员——还提供完全符合您的组织和运营需求的解决方案。
成功案例
为什么选择Globe？
劳动力派遣的优势
常见问题解答
关于劳务派遣的常见问题
奥地利劳务派遣的法律状况如何？
在奥地利，劳动力派遣是受严格商业许可义务约束的受监管行业。劳动力派遣受《劳动力派遣法》（AÜG）的约束。自 2006 年以来，Globe 一直是获得许可的劳动力派遣供应商，有义务遵守所有劳动法、社会法和集体合同规定。
我们能否长期雇用租赁人员？
当然。许多企业都依靠长期劳务派遣来灵活应对人员编制问题。
我们能否短期内推迟或延长租赁人员的合同？
是的，我们的劳务派遣服务为您提供最大的 灵活性。您可以随时终止、延长或转为正式雇佣。我们将根据您的需求进行调整。
您如何确保派遣人员符合企业文化？
根据明确的要求，我们通过面谈和结构化的选拔程序，确保租赁人员 能够很好地 融入您的团队。
小型企业也能利用劳务派遣吗？
当然！在奥地利，小型企业尤其能从人员租赁的灵活性和风险最小化中获益。我们提供符合您的预算和结构需求的解决方案。
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+43 1 713 02 77 - 70
迈克尔·盖特尔，
总经理
无论是项目型还是长期型，我们都是您在维也纳和奥地利地区值得信赖的人力资源租赁合作伙伴。欢迎咨询，我们将为您找到解决方案。