我们的薪资服务：工资和薪金
结算一站式服务
作为奥地利经验丰富的薪资服务提供商，我们负责您员工的工资和薪金核算，减少您的行政工作量，并确保雇佣合法合规——根据您企业的需求量身定制，并进行个性化调整。
专业薪资外包
企业面临着在不断变化的法律框架条件下保持全局视野的挑战。
我们在维也纳和整个奥地利的薪资服务为您减轻了负担。凭借在人事核算和劳动法方面的深厚专业知识，我们帮助您高效、安全且完全合法地外包薪资业务。通过量身定制的解决方案，您可以节省宝贵的时间，降低成本。
挑战/机遇
为什么要把工资和薪金核算外包？
1. 减少行政工作量
通过我们的外包服务，您可以将资源用于核心业务，而我们将承担与雇佣、工资和薪金核算相关的所有员工管理工作。
2. 避免财务风险和错误
我们采用标准化流程和全面的质量控制，确保您员工的结算始终准确且可追溯，并负责正确缴纳各项税费。因此，在税务局和奥地利健康保险公司（ÖGK）进行GPLB审查时，您无需承担任何风险。
3. 安全处理敏感的员工数据
工资核算意味着处理高度敏感的个人数据。我们保证绝对保密，并按照《通用数据保护条例》处理数据，以尽可能地保护您的员工信息。
4. 确保遵守法律变更
法律、监管框架、集体协议和公司协议会定期发生变化。
作为专业的薪资服务提供商，我们确保遵守所有法律和监管框架条件。
5. 灵活性和可扩展性，支持业务增长
正在成长的企业尤其需要快速、灵活地调整薪资流程。无论新员工入职、可变薪酬模式还是新增地点，我们的解决方案都能轻松应对。
6. 数字化转型与现代工具
凭借我们的数字解决方案，我们能够轻松传输数据，自动执行重复性任务，并提高效率和透明度。
为什么选择Globe？
高管猎头服务的优势
我们的薪资服务：您可以信赖的服务
我们根据奥地利法律承担全部工资和薪金核算工作，包括所有税费、税收和社会保险费。
为员工、政府机构和社会保险机构准备所有法律规定的文件。
管理缺勤、休假、病假、特殊津贴（例如假期津贴和圣诞津贴）以及可变薪酬和奖金。
高效处理费用报销——快速、简单且完全集成到薪资流程中。
向政府机构和社会保险机构提交报告，包括按时提交缴费证明和遵守所有报告义务。
就工资和薪金核算方面的劳动法和税务问题提供咨询。
所有相关文件的数字归档，并在法定保存期限之外进行安全保存。
为您的HR部门和管理层量身定制的评估、报告和仪表板。
我们的流程
我们的薪资流程运作方式
您通过我们的薪资外包服务获得的好处
员工工资核算正确执行的责任风险转移
成本控制与透明度：价格透明、清晰，无隐藏费用。
最高程度的法律确定性与合规性：凭借我们在奥地利工资所得税和社会保险法方面的全面专业知识，薪资核算流程始终符合法律要求。
显著提高效率和节省时间：您无需再为内部团队分心，可以专注于您的核心业务，而我们将完全承担从雇佣到日常管理的行政工作。
灵活且可扩展的解决方案：无论您是初创企业、中型企业还是大型企业，我们的服务都能根据您的发展情况和个性化需求进行调整。
最高程度的数据保护和保密性：最高的安全标准和符合《通用数据保护条例》的流程可保护您的敏感员工数据免遭未经授权的访问。
现代数字工具：凭借先进的软件解决方案和自动化接口，我们能够轻松地将其集成到您现有的 IT 基础设施中。
一键报告——您可以轻松获得所需的确切评估结果。
成功案例
常见问题解答
关于薪资服务常见问题
为什么要把工资核算外包给外部服务商呢？
通过外包，您可以节省宝贵的时间和资源，避免代价高昂的错误，并确保您的账单始终符合法律要求。
转换到薪资服务需要多长时间？
实施通常需要 2 到 6 周的时间，具体取决于企业的规模和复杂程度。我们将亲自陪伴您完成每个步骤，以确保过渡顺利。
您如何确保敏感人事数据的隐私保护？
我们的流程严格遵守《通用数据保护条例》（GDPR）的规定，您的数据将存储在高度安全的服务器上，只有授权员工才能访问。
您能处理复杂的特殊情况吗，比如可变薪酬、出差或员工持股？
是的，我们专注于处理薪资核算中所有常见和复杂的特殊情况，并为您的企业制定个性化的解决方案。
Globe Payroll Service 帮助您节省时间，专注于最重要的事情——您的业务。
+43 1 713 02 77 - 70
迈克尔·盖特尔，
总经理
您的薪资管理交由最可靠的人士处理。
借助 Globe Payroll Service，减少行政工作量，将风险降至最低，并确保薪资流程符合法律要求。立即联系我们，获取无义务咨询。