寻找金融领域的专业人员和管理人员
作为金融领域的专业人力资源服务提供商，我们为客户寻找能够为其企业成功做出重要贡献的专业人员和管理人员。
您在维也纳和整个奥地利银行和金融业员工的人力资源合作伙伴
金融行业在全球经济和资产管理中起着关键作用。通过创新的金融技术，我们为客户提供满足个人和企业多样化需求的个性化解决方案。
我们在金融领域的专业知识和行业知识使我们成为您满足长期人员需求的强大合作伙伴。
您心中已有特定职位，但不确定我们能否满足您的要求？
我们定期招聘以下领域的职位：
- 私人客户服务
- 合规性
- 资产管理
- IT与数字化
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商业客户服务——
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支付
服务
- 租赁与保理
- 金融产品销售
- 风险管理
- 保险
在以下领域，我们是您的合作伙伴
挑战与机遇
人员短缺导致目标难以实现
金融行业面临着各种挑战。对合格员工的竞争非常激烈，对质量和数字能力的要求非常高。
与此同时，人员流动和招聘工作的日益复杂化要求我们提供高效、有针对性的解决方案。作为专业的合作伙伴，我们将通过量身定制的策略和可持续的人才招聘，帮助您有效应对这些挑战。
专业员工短缺
在合规、风险管理、控制或特定后台职能等领域，对合格人才的市场竞争非常激烈。您需要的是在专业和个人方面都能满足您组织需求的专家。
多渠道招聘和主动候选人搜索是我们在此领域识别和接触合适候选人的首选方式。
对保密性和机密性要求很高
在金融领域，绝对的保密性至关重要。敏感数据和战略职位需要一个能够谨慎行事、遵循最高专业标准的合作伙伴。
我们的合同规定了保密义务，必要时可补充个别保密协议。
数字化
数字化转型正在彻底改变这个行业。这里需要创新性的 IT 专业人员来积极塑造这种进步。
当国内市场达到极限时，我们会借助我们的国际人才网络。
人员流动
在客户服务、销售或呼叫中心等领域，人员流动率很高。
在此，我们依靠我们的活跃网络和高效的招聘体系。
对员工的高质量要求
在金融领域，最高质量是可持续稳定和企业信任不可或缺的基准。数字化转型、监管和日益复杂的客户需求要求越来越深厚的专业知识和卓越的咨询能力。
凭借我们的专业知识，我们能够识别这些质量特征，并关注您企业的企业契合度。
错误任命
错误的人事任命会浪费时间、造成成本，并阻碍目标的实现。
通过我们精确的候选人筛选，既考虑专业能力又考虑文化契合度，我们持续地最大限度地降低了错误录用风险，为稳定、长期的雇佣关系奠定了基础。
我们的流程
招聘工作中的严肃性和精准性
凭借我们久经考验的流程，我们确保以最高质量和保密标准，为您的职位进行精准筛选和可持续招聘。
为什么选择Globe？
您的优势一览
成功案例
常见问题解答
常见问题
在如此严格监管的环境中，Globe 如何找到合格的财务人员？
我们拥有一个广泛且不断发展的金融服务行业专业人员和管理人员网络。
通过主动招聘，我们有针对性地接触合适的人选，从而接触到那些并非正在积极求职的潜在候选人。
Globe 在哪些领域定期担任特定角色？
我们专注于以下专业领域：银行业/企业融资、财务规划/咨询、风险管理/合规以及金融科技/创新。
我们定期招聘专业人员和管理人员。
Globe 为企业带来哪些优势？
凭借深厚的行业知识、广泛的人脉网络和高度的保密性，我们能够有针对性地寻找合格的专业人员和管理人员。我们注重质量和可持续流程，确保高效、长期地填补您的职位空缺。
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迈克尔·盖特尔，
总经理
与能够推动您企业持续发展的人才一起实现您的目标——精准识别，谨慎介绍。
与我们预约一次无义务的咨询，您将获得量身定制的报价。