我们正在为格拉茨地区一家成功且致力于增长的企业寻找一位经验丰富的领导者，希望您能凭借清晰的组织架构、强大的执行力以及高度的员工导向意识，推动该分支机构的可持续发展。 在这个关键岗位上，你将负责该分公司的经济业绩，以明确的方针领导团队，并积极参与流程和运营的规划。这里将为你提供广阔的发挥空间，让你有机会提出并落实自己的想法。
你的任务：
- 全面负责该分公司的组织、人事及财务管理工作
- 确保销售额和利润的可持续增长
- 领导、激励并推动由约10至15名员工组成的团队发展
- 在日常业务中建立清晰的架构和高效的工作流程
- 商品陈列、空间管理及销售流程的管控与优化
- 确保整个基地始终秉持高度的服务意识和客户导向
- 持续分析关键指标，并据此制定和实施相应措施
- 积极参与变革与发展进程
- 在日常运营中支持团队，并促进积极的团队文化
你的个人资料：
- 在零售行业担任管理职务多年
- 具备出色的领导能力，并在员工培养与激励方面经验丰富
- 工作方式条理清晰、井井有条且注重解决问题
- 兼具企业家思维与强大的执行力和决策力
- 脚踏实地的作风，并乐于积极推动变革
- 高度以客户和服务为导向
- 熟练掌握常用计算机应用程序
- 具备建立清晰流程和架构的经验者优先
我们提供：
- 一个责任重大且拥有广泛决策空间的领导职位
- 年薪55,000欧元起，根据资质和经验可提供更高薪资，并设有基于绩效的额外奖金制度
- 有机会积极推动分店的发展，并提出自己的想法
- 工作内容丰富多样，且需高度自主负责
- 充满尊重的工作环境，决策流程简短，组织结构扁平
- 弹性工作时间安排
- 丰富的培训和进修机会
我们期待收到您的申请！
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